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電話面試：HR先問了一些基本情況，然后問可不可以來虎門工作，再問了一些以前離職原因及工作狀況，面試：先是填寫個人基本信息，做了一份測試題，然后HR進行了基本的了解，部門主管面試問一些以前工作的問題，問了一些簡單的基礎知識，最后部門經理再面試一下。

1、以前開發過那些產品？結果如何，有什么經歷。 2、基本的工作經歷 3、介紹當前的的工作簡況，看能不能接受。 4、有沒有什么其他的要求