職校助理工資待遇(湛江，2019年)

2019-12-14 | 廣東騰龍人力資源咨詢(xún)有限公司

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入廣東騰龍人力資源咨詢(xún)有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入廣東騰龍人力資源咨詢(xún)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

熟人介紹才來(lái)的，原本在其他部門(mén)工作，后來(lái)公司發(fā)展計(jì)劃有變，調(diào)整到職業(yè)培訓(xùn)部門(mén)做助理，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單繁瑣，剛進(jìn)公司基本都是做打雜的，公司待遇較差，不過(guò)工作環(huán)境舒適，同事氛圍好。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

早上八點(diǎn)半上班，下午五點(diǎn)半下班。基本能準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班。上班5.5天，周六開(kāi)周例會(huì)，做本周總結(jié)以及下周計(jì)劃。在公司工作有的崗位經(jīng)常加班，有的偶爾加班，加班無(wú)加班補(bǔ)助，只有餐補(bǔ)，可申請(qǐng)調(diào)休。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般工作一段時(shí)間后，各方面表現(xiàn)不錯(cuò)才可以申請(qǐng)加工資。老板一般不會(huì)主動(dòng)給你加工資。漲幅500以?xún)?nèi)，公司薪酬體系不完善，漏洞不少。