河南速達電動汽車科技有限公司 10人分享
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首先進行自我介紹，然后詢問專業(yè)特，擅長領(lǐng)域，做過最成功的事，之前哪些業(yè)績，如何看待速達
面試官問的面試題： 自我介紹；
家庭情況，專業(yè)特長，板塊認知，前公司評價，為何加入，以后工作計劃，個人優(yōu)點和缺點。
整個過程還是很友善的，人事進行的一面簡單了解情況，大概說了下公司發(fā)展。第二輪是部門經(jīng)理面試的，還是很和善的，問的問題也很專業(yè)，整體下來感受挺好?？赡軅€人準備不充分的原因，結(jié)果不太好。
面試官問的面試題： 人事主要問題的是家庭情況，是否愿意長期在公司發(fā)展。技術(shù)領(lǐng)導問的問題多是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計和個人期望發(fā)展上的事情。