面試分了好幾次,第一次是和人力資源部的部門長,之后每過一個星期都有一次面試,每次面試都是和相應部門的部門長,平安里的階級文化還是挺嚴重的,最后最關鍵的也就是一把手面試,一把手會敲定你要去的崗位,每次的面試都會刷掉一批人,還是挺殘酷的。最后被定位營業(yè)區(qū)留存組訓崗,還是挺好的,學到了很多東西
面試官問的面試題: 對企業(yè)的看法,對行業(yè)的看法,個人能力的描述,對自己在這個行業(yè)的期許。自己的從業(yè)經(jīng)歷。對每個部門的工作有沒有認識,想去哪個部門等等