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平安人壽青海分公司 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享( 平安人壽青海分公司 )

平安人壽青海分公司怎么樣

平安人壽青海分公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通補助有一點,保險公司嘛,保險還是上的很足。福利基本就是200快的過節(jié)費。再就是每周一的固定水果日,每個月有集中生日會,公司會組織到處去玩,但是開會比較多,我有次在城南的酒店連著住了15天。還是比較恐怖的
此信息由平安人壽青海分公司員工[營業(yè)區(qū)留存組訓]分享于2018年05月
平安人壽青海分公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏很快,加班是常事,如果分到營業(yè)區(qū),基本和周末無緣,每月的31號日常加班,每月6號16號固定加班,每年年底的三個月每周固定加班雷打不動。加班沒有加班費,有時候可以管一頓飯。留存組訓的話還要帶班,一個月30天,培訓班就有23天。。。。
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平安人壽青海分公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資是看考核的,基本上一年調一下,漲幅300左右,薪酬體系還算是可以,應屆生比較坑不建議去,崗位被定為應屆生崗,工資2200要拿1年才能往上調,如果分到分公司還行,因為不是很忙,但是如果分到了營業(yè)區(qū),看著別人比你閑多少倍,工資和你一樣,心里還是很不爽的。
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面試經(jīng)驗(平安人壽青海分公司,共1條分享)

2018-05-31 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

面試分了好幾次,第一次是和人力資源部的部門長,之后每過一個星期都有一次面試,每次面試都是和相應部門的部門長,平安里的階級文化還是挺嚴重的,最后最關鍵的也就是一把手面試,一把手會敲定你要去的崗位,每次的面試都會刷掉一批人,還是挺殘酷的。最后被定位營業(yè)區(qū)留存組訓崗,還是挺好的,學到了很多東西

面試官問的面試題:

對企業(yè)的看法,對行業(yè)的看法,個人能力的描述,對自己在這個行業(yè)的期許。自己的從業(yè)經(jīng)歷。對每個部門的工作有沒有認識,想去哪個部門等等

公司動態(tài)

  • 平安人壽青海分公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
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