傳音控股 49人分享
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約了上午10點面試，9:30到達，前臺登記到訪后領取應聘申請表自己到2樓的會議中心找個洽談室填表等待面試。填表過程中有個HR來問姓名，說填完表后交到前臺。 填完表去前臺交表的途中遇到了剛剛那位HR，她把表拿走讓我回洽談室等面試，10分鐘后面試官到了，很年輕，跟我差不多年紀。面試開始。 首先自我介紹，然后面試官根據(jù)工作經(jīng)歷提問，STAR提問了兩個問題人才盤點怎么做和招聘中遇到最難招的崗位，再問到現(xiàn)在公司的人事部組織架構(gòu)、住所距離遠近，期望薪資待遇，最后讓我提問。我問了面試官身份，原來是HRBP經(jīng)理，這個崗位的line manager。問了公司的組織架構(gòu)和人員規(guī)模，上下班時間。面試結(jié)束
面試官問的面試題： 1、自我介紹
2、工作經(jīng)歷提問
3、人才盤點
4、招聘時遇到的最難招崗位
5、現(xiàn)在公司的人事部組織架構(gòu)
6、人事工作的各模塊工作占比
7、住所距離遠近和上下班方式
8、加班的接受程度
9、期望薪資待遇