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傳音控股 49人分享

工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

最后更新時(shí)間：2025-06-24 16:48:14

傳音控股工資待遇怎么樣

傳音控股工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有16位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，傳音控股平均工資為11348元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，傳音控股年終獎(jiǎng)平均14150元。 傳音控股員工分享說(shuō)：平均一年兩次，看個(gè)人表現(xiàn)，不是所有人都調(diào)，漲幅不定，一般10%-30%，薪酬體系比較完善。 有嚴(yán)格的考核制度。

平均工資

￥11348

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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傳音控股工資待遇(共16條)

銷(xiāo)售總監(jiān)工資待遇(傳音控股，2024年)

2025-03-27 | 傳音控股

工資待遇：

工資收入 月薪:41000元 年終獎(jiǎng):100000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
公司的工作節(jié)奏快，下班準(zhǔn)時(shí)，周末偶爾加班，線(xiàn)上開(kāi)會(huì)是家常便飯，加班無(wú)補(bǔ)助，出差有補(bǔ)貼，待遇不錯(cuò)，年終獎(jiǎng)和公司整體業(yè)績(jī)掛勾，非常人性比。
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
在這里工作壓力非常大，每個(gè)季度有業(yè)績(jī)考核，分ABC三檔，C檔就離被開(kāi)除不遠(yuǎn)，每周有例會(huì)，沒(méi)有業(yè)績(jī)會(huì)非常難受，上級(jí)會(huì)一直P(pán)UA，出差頻率高。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
有事業(yè)心，想要高強(qiáng)度快節(jié)奏的挑戰(zhàn)自己的天花板，對(duì)薪資待遇有一定要求的，對(duì)家庭不太注重的，因?yàn)榻?jīng)常要出差，顧不上照顧家里。

設(shè)備崗工資待遇(重慶，2024年)

2024-11-15 | 傳音控股

工資待遇：

工資收入 月薪:6600元 年終獎(jiǎng):6600元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

設(shè)備工程師工資待遇(重慶，2024年)

2024-11-04 | 傳音控股

工資待遇：

工資收入 月薪:6600元 年終獎(jiǎng):6600元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班
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    上班時(shí)間 （傳音控股 ，共9條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō) 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （傳音控股 ，共4條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （傳音控股 ，共4條分享）

    • 對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 非常好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 非常滿(mǎn)意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 還學(xué)到不少 逐條查看

    傳音控股 - 員工說(shuō)待遇

    傳音控股的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
    崗位宣講會(huì)都有，平常人分為兩種，專(zhuān)業(yè)和管理，2年調(diào)整一次，工資我就不說(shuō)了，這個(gè)我也沒(méi)問(wèn)過(guò)，畢業(yè)本科生5500一個(gè)月
    此信息由傳音控股員工[ie技術(shù)員]分享于2019年10月
    傳音控股一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    平均一年兩次，看個(gè)人表現(xiàn)，不是所有人都調(diào)，漲幅不定，一般10%-30%，薪酬體系比較完善。 有嚴(yán)格的考核制度。
    此信息由傳音控股員工[物控工程師]分享于2020年09月

    所有傳音控股公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

    傳音控股招聘工資

    • 傳音控股于2023年10月發(fā)布職位采購(gòu)工程師(J14221)，深圳-南山薪酬： 8千-1.2萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 傳音控股于2023年10月發(fā)布職位數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員(J14341)，深圳-南山薪酬： 8千-1.3萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 傳音控股于2023年10月發(fā)布職位電商設(shè)計(jì)美工，深圳薪酬： 8千-1.5萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 傳音控股于2023年10月發(fā)布職位體系專(zhuān)員（實(shí)驗(yàn)室），深圳-龍華薪酬： 8千-1.2萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 傳音控股于2023年10月發(fā)布職位數(shù)字化解決方案工程師(J14176)，深圳-龍華薪酬： 2萬(wàn)-3.5萬(wàn)·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 傳音控股于2023年10月發(fā)布職位報(bào)關(guān)員/歸類(lèi)專(zhuān)員，深圳-龍華薪酬： 6千-1萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 傳音控股于2023年10月發(fā)布職位產(chǎn)品經(jīng)理，深圳-南山薪酬： 2萬(wàn)-3.5萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 傳音控股于2023年10月發(fā)布職位呼叫中心經(jīng)理/主管，深圳薪酬： 1.5萬(wàn)-3萬(wàn)·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 傳音控股于2023年10月發(fā)布職位產(chǎn)品經(jīng)理(J14476)，深圳-龍華薪酬： 2萬(wàn)-3.5萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 傳音控股于2023年10月發(fā)布職位質(zhì)量工程師（土耳其）(J14478)，深圳-龍華薪酬： 1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘