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一面hr,行為面試,過程輕松,對簡歷也會深挖,二面業務面,教管部領導面試,主要是問意向,終面領導面,走一遍流程
上一家企業為什么離職,你了解行業嗎?對簡歷深挖,主要問細節,問我的職業規劃,崗位分配問題,如果分配到遠的能不能接受
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“一面hr,行為面試,過程輕松,對簡歷也會...”
“公司晉升空間不大,但比較穩定也相對輕松,...”