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驪住海爾住建設施(青島)有限公司 5人分享

晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力

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驪住海爾住建設施(青島)有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力適中,作為新產業,總體銷售目標制定不算太高,主要圍繞基礎搭建。包括渠道拓展,銷售網絡升級以及人才梯隊的搭建。
此信息由驪住海爾住建設施(青島)有限公司員工[運營經理]分享于2019年08月
驪住海爾住建設施(青島)有限公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節奏整體適中,基本上都可以正常上下班,周末偶爾有加班,但是加班兒的話沒有補助,各項保險福利制度基本健全。
此信息由驪住海爾住建設施(青島)有限公司員工[運營經理]分享于2019年08月
驪住海爾住建設施(青島)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
1.公司的崗位級別從普通管理者,到系長,課長,部長,副總,總經理 2.晉升機會靠自己的努力.如果有關系的話,會晉升的更快 3.各級別工資嚴格保密
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面試經驗(驪住海爾住建設施(青島)有限公司,共1條分享)

2016-02-17 | 社會招聘
面試過程:

先自我介紹,隨后是壓力測試,然后群面,一個問題接一個問題的問,完全不給思考的時間和機會,速度很快,考察你的反應速度和能力

面試官問的面試題:

1、自我介紹,要說的比較全面 2、崗位理解,盡量按照招聘公告的說 3、自己勝任的理由:說點自己的優勢,看自己平時的歷練了 4、薪酬期望值:別說太高,要合理

公司動態

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企業名片
  • 公司性質:合資
  • 公司規模:1000-9999人
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  • 所屬行業:家具/家電/玩具/禮品 建筑/建材/工程 家居/室內設計/裝飾裝潢
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