先是部門經理給我面試,讓我簡單自我介紹,并詢問我對他們公司以及所面試職位的了解,之后他介紹了一下公司以及公司產品,也告訴我工資待遇以及工作模式。第二天是戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)對我進行復試,主要是問我是否能長期在他們公司工作,以及能否適應這份工作。我當時認為我剛入社會,應該多嘗試,所以我接受了這份工作,并保證會盡可能做好。后來他們就錄取了我。其實我面試的儲備干部,做的是商務代表。他們說儲備干部一般就都是從最基礎做起,我理解的也就是哪個崗位需要你,你就去做什么。
面試官問的面試題: 你對我們公司了解嗎?你對你應聘的職位是怎么理解的?你未來打算在杭州長期發(fā)展嗎?你能否接受銷售這份工作?你了解會銷嗎?