北京云杉信息技術(shù)有限公司 11人分享
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我是在BOSS直聘上看到發(fā)布的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專員職位，在面試過程中可能聊得比較好或者是在BOSS上展示了自己搭建的BI案例的原因，最終給了主管崗offer。 先后3輪面談，分別是營(yíng)運(yùn)主管、政委、城市總，營(yíng)運(yùn)主管主要問對(duì)于運(yùn)營(yíng)有什么見解，怎么用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。政委問了對(duì)公司的了解以及對(duì)自己未來的規(guī)劃，能接受的薪資范圍。城市總很干脆，直接問給主管崗但要輪崗幾個(gè)崗位和專員崗只做數(shù)據(jù)選哪一個(gè)。
面試官問的面試題： 對(duì)于運(yùn)營(yíng)的理解？
怎么用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)？
對(duì)公司有什么了解？
對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃是什么？
薪資期望多少，為什么？
能介紹輪崗嗎？
可能是對(duì)數(shù)據(jù)或者技術(shù)相關(guān)的崗位不了解，問的問題都不涉及到技術(shù)層面上，對(duì)于很多公司尤其是傳統(tǒng)企業(yè)，可能是第一次招數(shù)據(jù)崗或者根本不了解技術(shù)，所以更多的問的是業(yè)務(wù)理解上的問題。