首先HR會和我電話溝通 然后溝通好時間會有主管一對一面試 期間會問你個人相關(guān)的問題,為什么之前離職等等還有后續(xù)發(fā)展相關(guān)的計劃 然后會有邏輯測試的題目 被錄取,底薪是6000元,后續(xù)按照銷售業(yè)績來定工作時間12-9點比較好,但是公司內(nèi)部管理特別善變,沒有豐富的經(jīng)驗不斷試錯的感覺,對于員工本身培訓很少,只是單純壓榨價值
面試官問的面試題: 為什么離職
后續(xù)規(guī)劃
對公司的了解,后續(xù)是否想要長期在教育行業(yè)發(fā)展
以后想要在哪個城市定居,以及后續(xù)的婚育計劃等等
前一份工作學到的東西