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沈陽(yáng)外聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司 2人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

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請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在沈陽(yáng)外聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
工作內(nèi)容不會(huì)給人帶來(lái)長(zhǎng)進(jìn)，工資低，但是公司氛圍還可以，沒(méi)有什么勾心斗角，人與人的關(guān)系比較簡(jiǎn)單，不過(guò)提成核算模式不是特別清楚，部分人品不好的人會(huì)做文章
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沈陽(yáng)外聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
不清楚，有工齡工資不過(guò)比較低，薪酬體系還可以，但是漲工資特別費(fèi)勁，工資普遍偏低，適合沒(méi)有什么追求的女孩
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沈陽(yáng)外聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
沒(méi)有，具體應(yīng)該是根據(jù)業(yè)務(wù)情況決定是否有年終了，如果有應(yīng)該是在年末或者是第二年年初時(shí)候發(fā)放，不過(guò)走孝順金，錢(qián)不多
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公司動(dòng)態(tài)

  • 沈陽(yáng)外聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
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  • 所屬行業(yè)：專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等) 中介服務(wù) 教育/培訓(xùn)/院校
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