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hr會主動聯(lián)系你，工作做得比較細(xì)致。 總共三輪面試，前兩輪由技術(shù)主管進(jìn)行面試，寬容度很高，會耐心聽你的回答。 第三輪為客戶主管面試。第三輪面試官的感覺略差，問一些比較空的問題。然后隨便找個理由就把人刷了。

技術(shù)主管會問你關(guān)于崗位要求的專業(yè)知識主動去了解了多少。 問了高考成績 問了大學(xué)對哪幾門課程印象比較深 然后會根據(jù)簡歷去問 你可以問面試官很多問題，他都會細(xì)心解答。