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整個面試過程是參照公務員事業單位的面試形式，也就是結構化面試。一整天都是關機不允許隨意走動，面試之前就是抽簽確定考場和順序、見考試官回避親屬等一系列的準備工作。面試有一個主觀性的提問，對未來五年的個人職業規劃是什么。

面試當天的試題都是統一的，給定一段背景，結合背景材料提問，基本都是一些和職場相關的人際關系、提出問題及解決對策類的問題。印象最深的一個主觀發揮的問題就是如果你被公司錄取，對未來五年的個人職業規劃是什么。