我當時約的是下午三點面試,我三點到公司后在門衛室領了一個臨時出入證就進去了,面試是在大門正對那棟樓的三樓,進去后先是到會議廳做筆試,當天面試的人都在里面做筆試,筆試沒有專業題,有兩份,一份是求職者信息登記,另一份是性格測試題,做完后交給HR,之后會依次1對1的面試,開始的1對1是人力資源的工作人員來談的,主要了解過去經歷,求職者背景,以及薪資期望什么的。之后就是專業1對1面試,我是軟件實習生,所以由軟件部門的負責人來談的,當時的面試官是從30所出來的,人也很和善,聊了很多,具體的技術問題沒怎么問因為是實習生嘛,主要是問我學校里面同不同意,能實習多久,關于待遇的話按公司的規定實習生是800/月,當時面試官跟我說可以走下流程爭取到2000/月,而且離的遠的話可以住公司,午餐是免費的,加班的話加班餐也是免費的。然后就是叫我回來等他們的HR通知。
面試官問的面試題: HR問題主要有:1、介紹下自身情況,如畢業學校,學歷等;2、職業規劃;3、對福利待遇的要求。
技術問題主要有:1、以前做過什么?用到什么?介紹下;2、sizeof()和strlen(),的作用以及區別,這個不是直接回答,而是給出代碼讓你寫結果;3、C++里面多態的知識,虛函數怎么用等;4、寫出strncat()函數的實現代碼;5、進程和線程;6、程序找錯;7、他們的題都是很基礎很細節的。