其實(shí)因?yàn)槭侨?nèi)介紹的,主要就是人力部主管以及部門(mén)經(jīng)理的面試。簡(jiǎn)單介紹了一下自己,然后問(wèn)了一些關(guān)于專業(yè)方面的知識(shí),以及未來(lái)的規(guī)劃,就差不多啦。原本還準(zhǔn)備了英文,可能是由于英文專業(yè)的,面試官就省略了這一部分,整個(gè)過(guò)程很流暢。
面試官問(wèn)的面試題: 1 原來(lái)在哪個(gè)單位?負(fù)責(zé)什么?
2 為什么離開(kāi)?
3 打算在無(wú)錫常駐么?
4 未來(lái)有什么規(guī)劃?
5 對(duì)色選機(jī)了解多少。
面試時(shí)間不長(zhǎng),基本上很簡(jiǎn)單,沒(méi)有原來(lái)想象中那么難。填了一份表,然后主要是根據(jù)表格來(lái)問(wèn)一系列問(wèn)題。