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NAVER 6人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會

NAVER怎么樣

NAVER的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
扁平化管理 晉升機會一般 4-6 平化管理 晉升機會一般 4-6平化管理 晉升機會一般 4-6平化管理 晉升機會一般 4-6平化管理 晉升機會一般 4-6
此信息由NAVER員工[實習生]分享于2018年06月
NAVER有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
有 1.6-2倍 年終 有 1.6-2倍 年終 有 1.6-2倍 年終 有 1.6-2倍 年終 有 1.6-2倍 年終 有 1.6-2倍 年終 有 1.6-2倍 年終
此信息由NAVER員工[實習生]分享于2018年06月
你覺得具有哪些特質的人更適合來NAVER工作？
追求大公司，好環境 追求大公司，好環境追求大公司，好環境追求大公司，好環境追求大公司，好環境追求大公司，好環境追求大公司，好追求大公司，好環境追求大公司，好環境環境追求大公司，好環境追求大公司，好環境追求大公司，好環境
此信息由NAVER員工[實習生]分享于2018年06月

所有NAVER公司點評(共2條)

面試經驗（NAVER，共2條分享）

2019-06-18 | 網上申請
面試過程：

先進行了筆試，全英文的c++題目，二輪技術面試；三輪是韓國的總監面試，最后是技術leader進行面試，最后hR面試。

面試官問的面試題：

筆試主要考的是指針的問題，比較注重指針的變化操作，然后還有線程的共享數據操作等。技術面試問的比較雜亂，主要是問各種問題的解決方法，還有如何保證項目的質量等問題。韓國總監面試主要是詢問做過哪些東西，還有所作東西的結構等等，技術leader面試側重于IQ題目，還有英文的熟練程度

所有NAVER面試經驗>>

公司動態

  • NAVER新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • NAVER新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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