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賽諾菲 Sanofi 12人分享

真人分享( 賽諾菲 Sanofi )

賽諾菲 Sanofi怎么樣

賽諾菲 Sanofi一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年都有普漲,漲幅全根據(jù)老板一言堂,HR極度無能。漲幅非常少 體系只能說有教科書,但并沒有實質(zhì)上公平公正
此信息由賽諾菲 Sanofi員工[運營]分享于2024年10月
請說說你在賽諾菲 Sanofi的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公共號的說法都是真的,近幾年有點烏煙瘴氣,政治大于一切,所有人都在找工作,而且拉幫結(jié)派的現(xiàn)象更加嚴重了,幫派的人可能日子好點,其他人都基本有個新工作就走人的節(jié)奏,老員工都開始看機會了
此信息由賽諾菲 Sanofi員工[運營]分享于2024年10月
賽諾菲 Sanofi有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
非銷售崗的年終獎為20%,這個比例也是浮動的,老板可以決定并調(diào)整,一般差異不大。 每年12月計算,3月發(fā),但如果期間離職了,年終獎好像是不給的
此信息由賽諾菲 Sanofi員工[運營]分享于2024年10月

面試經(jīng)驗(賽諾菲 Sanofi,共5條分享)

2018-03-12 | 獵頭
面試過程:

先是第一輪面試,直線老板很nice,問了為什么想要這份工作,轉(zhuǎn)行原因,對這份工作的了解。第二輪是銷售總監(jiān),一共五分鐘時間,問題都很溫和,如實回答就行。第三輪是醫(yī)學總監(jiān)電話面試,跟第一輪問的問題差不多,還問了對于產(chǎn)品的認識。

面試官問的面試題:

先是第一輪面試,直線老板很nice,問了為什么想要這份工作,轉(zhuǎn)行原因,對這份工作的了解。第二輪是銷售總監(jiān),一共五分鐘時間,問題都很溫和,如實回答就行。第三輪是醫(yī)學總監(jiān)電話面試,跟第一輪問的問題差不多,還問了對于產(chǎn)品的認識。

公司動態(tài)

  • 賽諾菲 Sanofi新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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