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年終獎 | 晉升機(jī)會

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株洲悠進(jìn)電裝有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
初級(C類)簡單來說就是各種干活的主力軍,一般社招1-5年的人都大概率會給這個區(qū)間,年薪包一般在50W以內(nèi)。當(dāng)然不同的職級和不同的崗位序列薪酬差別會很明顯,還是要自己聊。中級(B類)一般是5年以上經(jīng)驗的人,我也見過特別年輕的3年多晉升中級的,不過內(nèi)部就不要想了,基本是外招才有可能。總包50-100W/年。中級的人就會有團(tuán)隊有下屬了,所以進(jìn)來的面試流程比如背調(diào),也會比初級更多一點。高級(A類)的話一般對標(biāo)互聯(lián)網(wǎng)P9以上或者咨詢公司partner級別了,年薪包100W以上,不適合吃瓜群眾所以不詳細(xì)介紹了。我在平安見過85年的高級(基于我知道的時間應(yīng)該是33歲左右),只能說佩服啦。
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株洲悠進(jìn)電裝有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有,年末。年終獎?wù)嬲囊饬x在于,一方面是為了激勵員工,另一方面是為了保留人才。但年終獎好像給人帶來的快樂和不快樂,好像是同樣多的。到最后你會發(fā)現(xiàn),少有人因為年終獎不滿意而離職,更多人本身就對工作不滿意,等到了拿到年終獎之后,再離開,這就是年終獎的真相
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你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來株洲悠進(jìn)電裝有限公司工作?
愛好這類的人。在天健工作,通常要和眾多的客戶和同事打交道,你有良好的交際能力并寬容待人,能和別人非常明白的溝通。工作壓力在哪都不可避免。關(guān)鍵是在一分工作中你能得到更多的鍛煉機(jī)會
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公司動態(tài)

  • 株洲悠進(jìn)電裝有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:100-499人
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  • 所屬行業(yè):汽車及零配件 零售/批發(fā)
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