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吉林建筑大學(xué) 10人分享

吉林建筑大學(xué)怎么樣

吉林建筑大學(xué)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
五險(xiǎn)兩金，教師節(jié)、春節(jié)、38婦女節(jié)會(huì)分一些肉蛋什么的，一般也就幾百塊錢(qián)。有項(xiàng)目年金，根據(jù)事業(yè)單位的要求好像是8%？
此信息由吉林建筑大學(xué)員工[教授]分享于2025年05月
吉林建筑大學(xué)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
漲工資一般跟著職稱漲，每年大概也漲吧，但是很少可以忽略不計(jì)。公司薪酬體系非常完善，除正常工資外還有一些科研獎(jiǎng)勵(lì)，不錯(cuò)的。
此信息由吉林建筑大學(xué)員工[教授]分享于2025年05月
吉林建筑大學(xué)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
豐儉由人吧，主要評(píng)估的時(shí)候忙一些，但是教育部、專職委總要評(píng)估，沒(méi)辦法的。剩下的就是想要進(jìn)職稱需要自己積極主動(dòng)發(fā)論文、爭(zhēng)取科研項(xiàng)目。
此信息由吉林建筑大學(xué)員工[教授]分享于2025年05月

面試經(jīng)驗(yàn)（吉林建筑大學(xué)，共1條分享）

2023-04-10 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

第一天筆試，根據(jù)筆試成績(jī)，電話通知進(jìn)面人員，第二天面試。進(jìn)面人員偏多，抽簽決定面試順序，由專人帶領(lǐng)去面試教室。面試現(xiàn)場(chǎng)大概20人，應(yīng)該是學(xué)工部、組織、人事等部門(mén)都有參與，主面試官1人。面試內(nèi)容為兩道案例分析，10分鐘內(nèi)看題答題。現(xiàn)場(chǎng)給分?jǐn)?shù)。

面試官問(wèn)的面試題：

面試官未提問(wèn)。 案例分析1：有關(guān)學(xué)生因戀愛(ài)問(wèn)題引發(fā)的學(xué)業(yè)及心理問(wèn)題 案例分析2：宗教問(wèn)題

所有吉林建筑大學(xué)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 吉林建筑大學(xué)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 吉林建筑大學(xué)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 吉林建筑大學(xué)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 吉林建筑大學(xué)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 吉林建筑大學(xué)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 吉林建筑大學(xué)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 吉林建筑大學(xué)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 吉林建筑大學(xué)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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