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南通百納電子有限公司
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公司概況
工資待遇
面試經(jīng)驗(yàn)
待遇點(diǎn)評(píng)
年終獎(jiǎng)
|
晉升機(jī)會(huì)
真人分享( 南通百納電子有限公司 )
4 條
工資待遇
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面試資料
1 條
待遇點(diǎn)評(píng)
南通百納電子有限公司怎么樣
南通百納電子有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
導(dǎo)購(gòu) 業(yè)代 督導(dǎo) 區(qū)域經(jīng)理 3000 3000 4000 年薪12萬(wàn)左右 能扛得住壓力 情商比較高的就有機(jī)會(huì)晉升,但代價(jià)也比較大,比如經(jīng)常應(yīng)酬,飲食不規(guī)律會(huì)影響健康
此信息由南通百納電子有限公司員工[督導(dǎo)]分享于2019年03月
南通百納電子有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,一般4月份發(fā)放,一般3000-10000不等 但是這也根據(jù)本年公司是否盈利,如果今年公司盈利的話,年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)一般在6000以上,如果為引力的話,那你能講標(biāo)準(zhǔn)一般在3000或3000以下
此信息由南通百納電子有限公司員工[督導(dǎo)]分享于2019年03月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)南通百納電子有限公司工作?
南通本地人,沒有太大的經(jīng)濟(jì)壓力,大多都是剛生完小孩兒的家庭主婦,工作時(shí)間比較自由,方便接小孩兒,照顧小孩兒,主要是有關(guān)手機(jī)方面的,工作壓力不是很大,但是想要往上晉升,那壓力就會(huì)比較大
此信息由南通百納電子有限公司員工[督導(dǎo)]分享于2019年03月
公司動(dòng)態(tài)
南通百納電子有限公司
新增一條來(lái)自
前員工/在職員工
分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
“
基本工資
年終獎(jiǎng)
是否有保險(xiǎn)
是否有公積金
是否準(zhǔn)時(shí)下班
周六周天是否加班
”
詳情>>
2019-06-13 08:08:57
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南通百納電子有限公司
新增一條來(lái)自
前員工/在職員工
分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
“
基本工資
年終獎(jiǎng)
是否有保險(xiǎn)
是否有公積金
是否準(zhǔn)時(shí)下班
周六周天是否加班
”
詳情>>
2019-03-20 17:55:11
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南通百納電子有限公司
新增一條來(lái)自
前員工/在職員工
分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
“
基本工資
年終獎(jiǎng)
是否有保險(xiǎn)
是否有公積金
是否準(zhǔn)時(shí)下班
周六周天是否加班
”
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2019-03-20 17:54:09
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南通百納電子有限公司
新增一條來(lái)自
前員工/在職員工
分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
“
基本工資
是否有保險(xiǎn)
是否有公積金
是否準(zhǔn)時(shí)下班
周六周天是否加班
”
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2018-08-22 23:38:42
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工資待遇
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面試經(jīng)驗(yàn)
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年終獎(jiǎng)
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晉升機(jī)會(huì)
(共
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條)
企業(yè)名片
公司性質(zhì):
民營(yíng)
公司規(guī)模:
100-499人
公司地址:
所屬行業(yè):
零售/批發(fā)
官方網(wǎng)址:
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