蘇州璨鴻光電有限公司 6人分享
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待遇點評
二對一面試,分兩個階段,一是人事部進行面試,二是部門經理進行面試,第一關是面試,第二關筆試
首先是自我介紹,了解相關專業及工作背景和經歷,如何提高生產制作效率?如果出現新產品研發錯誤出現相關責任人,你會如何報告?
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