一開始是人事的面試,主要是自我介紹,了解一些基本情況。然后是財務經理的面試,會問一下以往財務工作經歷,對加班的看法。第三面是總經理面試,會問道對財務工作看法等。
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.對公司的業務了解嗎。
3.個人情況。
4.簡歷上的問題,以往的財務工作經歷。
5.對加班的看法,能否接受加班。
6.對應聘崗位的看法,重點是什么。
基本情況介紹,然后是詢問對商場營銷的看法,提問了中秋節,你選擇哪些宣傳渠道擴大商場活動宣傳效果,并且評估你對每個渠道的看法。經歷了3次面試,詢問了關于收入待遇、個人發展、對加班看法這些基本問題。
面試官問的面試題: 1.基本家庭情況,打算什么時候結婚要小孩?
2.專業與崗位不符,你是怎么看的?
3.你了解的宣傳渠道有哪些?
4.假如讓你安排中秋節活動,你打算運用哪些渠道進行擴大宣傳,為什么?
5.你期待的收入是多少?個人發展上你是怎么看的?經常加班能接受嗎?