共有三輪面試:群面、專業(yè)面和英文面。我在開始的群面就被pass掉了。 全面大概兩組12個(gè)人。進(jìn)場后兩組面對面坐定。 首先開始輪流自我介紹。全部介紹完畢之后,面試官會(huì)問,誰記得其他面試者信息最多?誰記住的信息最少?接著便給出無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的問題,是一個(gè)排序題,哪些因素對一個(gè)人的成功更重要,按重要性進(jìn)行排序。討論完后選擇一位代表陳述觀點(diǎn)。然后,兩個(gè)小組進(jìn)行相互辯論、評價(jià)。最后,面試官會(huì)點(diǎn)評,會(huì)問一些類似壓力面的問題:你認(rèn)為你們組誰表現(xiàn)的最好?最應(yīng)該淘汰誰?
面試官問的面試題: 1.群面自我介紹完畢之后,面試官問,誰記住其他面試者的信息最多?誰記住的最少?
2.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論完畢之后,面試官問,你認(rèn)為你們組誰表現(xiàn)的最好?最應(yīng)該淘汰誰?