(1)問候場白 (2)公司簡介、職位簡介 (3)面試流程介紹 (4)圍繞簡歷提問 (5)試探性提問 (6)輕松題 (7)向面試官提問
面試官問的面試題: 1.可以問面試官你所應(yīng)聘的部門有多少人員?基本上根據(jù)這個(gè)部門員工的人數(shù),你就可以大致了解他們...
2.問下你應(yīng)聘部門員工的待遇一般處于什么樣一個(gè)水平?這個(gè)一般得不到準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),但是可以得到一...
3.問下應(yīng)聘部門員工是不是剛?cè)肼毜模慨?dāng)然,這個(gè)你可以委婉點(diǎn)去問,比如:咱們部門的員工,也是...
4.問下公司員工的薪資是如何規(guī)定的?基本可以問出來,該公司是否有一個(gè)合理、完善的薪酬體系,有...