在北京紅杉酒店面試 第一輪,HR面:一批七八個人進去,面試官先報一下名字,類似于簽到,然后讓每個人講述一下最能體現(xiàn)自己學(xué)習(xí)能力的事情。大部分講的是自己的研究課題,或者是項目經(jīng)驗,有個別人講的的學(xué)生活動。然后HR根據(jù)你的研究方向和面試回答給每個人分配不同的專業(yè)面面試官。 第二輪:一對一。由于我的專業(yè)對應(yīng)的部門沒有來招人,所以沒有專業(yè)面。
面試官問的面試題: HR面:一批七八個人進去,面試官先報一下名字,類似于簽到,然后讓每個人講述一下最能體現(xiàn)自己學(xué)習(xí)能力的事情。大部分講的是自己的研究課題,或者是項目經(jīng)驗,有個別人講的的學(xué)生活動。然后HR根據(jù)你的研究方向和面試回答給每個人分配不同的專業(yè)面面試官。