第一天面試先是學習公司文化,然后是一對一面試,簡單的自我介紹,讀一段英文聽發音。然后問了當老師的優勢在哪里,如果有人上課搗亂要怎么處理。下午就通知第二天復試了,復試前依舊是企業文化的介紹,復試是跟教學總監一對一面試,首先是英文自我介紹,然后用英文問了一些問題,包括如何跟小孩子相處,自己的優勢在哪里。問的差不多面試的經理就詳細的介紹了實習時間,實習工資,晉升渠道等。
面試官問的面試題: 第一輪面試:當老師的優勢在哪里,如果有人上課搗亂要怎么處理。
復試:復試是跟教學總監一對一面試,首先是英文自我介紹,然后用英文問了一些問題,包括如何跟小孩子相處,自己的優勢在哪里。