廣州核電站 2人分享
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工資待遇
面試資料
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待遇點評
首先是在線測試,主要就是行測,一面是群面,大家就一個話題進行討論,每個人有一到兩分鐘的陳述自己觀點的機會,之后是30分鐘討論,最后是推舉一個人做最后總結
給出解決房源緊張的10個方法,就執行力與成效性進行排序,每人發一張A4紙,將自己的觀點整理好,再寫到另外一張答題紙上。
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“首先是在線測試,主要就是行測,一面是群面...”