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公司福利 | 工作壓力
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
首先是基礎英語口語及筆試,然后人事部門和用人部門領導群面,問過往工作經歷和個人性格特點等。隨后是分管領導面試,難度有提升,問題較深和全面。最后是大領導面試。
英語口語問答,過往成本控制工作經驗,過往成本控制模式就問題處理方法,個人性格特點及抗壓強度。
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“先去人事部填寫面試表格 前臺人員故意為難...”
“房補,交通補助,公積金,補充保險等等,年...”
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