剛開始通過 boss 直聘,跟人資溝通面試的學(xué)管師崗位,先跟 hr 在微信了解了一下,去了之后先簡單跟hr 說下基本情況,做了份性格測試類的題,然后負(fù)責(zé)學(xué)管師這塊的負(fù)責(zé)人過來詳細(xì)講解了下,說會有業(yè)績要求,學(xué)員續(xù)費方面的,覺得不是當(dāng)時自己了解到的,拒絕了,然后重新跟招自己來 hr 談了下,有讓我試下社群運營崗,又跟該方面負(fù)責(zé)人談了下,定了下來,并且很快給發(fā)了 offer。整個過程不是很難,但是耗時還挺長的,大概面試花費了三個小時,可能主要因為,最終的定崗與自己初衷不太一樣,花費時間比較長,也考慮再三之后沒有去報到。
面試官問的面試題: 1.會讓自己簡單介紹然后說明下前幾份工作以及離職原因
2.會問你感興趣的是什么,自己想做什么(其實我確實自己也沒有什么具體的目標(biāo),是投了簡歷來試試,當(dāng)時自己就說比較喜歡跟人溝通,擅長交際)
3.會問到你的職業(yè)規(guī)劃是什么,你想要幾年之后做到什么程度
4.會給你講下這個崗位具體要做什么,過程中時不時問你這個可能比較枯燥你接受嗎,卡能壓力較大你會愿意嗎之類的(如果你堅定要去的話這些直接說接受就可以了)