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羅卡咨詢(xún) 4人分享

工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時(shí)間:2020-06-19 15:27:37

羅卡咨詢(xún)工資待遇怎么樣

羅卡咨詢(xún)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),羅卡咨詢(xún)平均工資為0元/月。

平均工資

¥0

更新于2020年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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羅卡咨詢(xún)工資待遇(共2條)

顧問(wèn)培訓(xùn)生工資待遇(長(zhǎng)沙,2020年)

2020-06-19 | 羅卡咨詢(xún)

工資待遇:

工資收入 月薪:4800元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力大,壓力來(lái)自于KPI,然后是offer的壓力。每周要5個(gè)推薦,兩個(gè)面試,沒(méi)有完成的話(huà)會(huì)扣底薪,
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司KPI嚴(yán)格,每天要完成領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的推薦和面試,沒(méi)完成要加班到9點(diǎn)多,無(wú)加班補(bǔ)助。說(shuō)是雙休,但是周一至周五的任務(wù)沒(méi)完成會(huì)要你周六帶電腦回去加班。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
韌性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),溝通表達(dá)能力好,想月入過(guò)萬(wàn),能加班,但是前期應(yīng)該會(huì)窮一短時(shí)間,而且加班嚴(yán)重。

培訓(xùn)生工資待遇(車(chē)公廟,2015年)

2015-05-21 | 羅卡咨詢(xún)

工資待遇:

工資收入 基本工資:4000元 加班工資:100元/月 績(jī)效工資:1000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金:
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:3天 每周工作天數(shù):5天
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    上班時(shí)間 (羅卡咨詢(xún) ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有3天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (羅卡咨詢(xún) ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看

    在職員工口碑 (羅卡咨詢(xún) ,共2條分享)

    • 對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 不滿(mǎn)意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看
    同行業(yè)名企工資待遇