一面是HR面,做好全面的自我介紹,通常還是很相信獵頭的。只要體現(xiàn)出你是一個肯學(xué)習(xí)肯吃苦的應(yīng)聘者且是一個很好相處的人通過概率很大。二面是linemanager面,女性人很清秀,說話聲音比較小,所以不要表現(xiàn)的過于強(qiáng)勢。只是問了在上一家公司的工作經(jīng)理,你和公司其他部門人的相處方式,感覺是比較在意細(xì)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)。還問了職場發(fā)展規(guī)劃。薪資要求等,她個人比較喜歡男下屬。
面試官問的面試題: 問題:
您覺得做設(shè)計(jì)中你最看重什么?
回答:
首先,我把設(shè)計(jì)項(xiàng)目做了一個歸類,一種是微觀的,一種是宏觀的,問的是專業(yè)問題。