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面試過程中聊了一些以前的項目經驗，重點是交流了一下他們公司的業務范圍，工作內容，組織架構之類的。先是部門主管面，然后簡單和HR聊了一下。公司不大，是兩家民企合并的，作為發展平臺對個人能力還是有鍛煉的。但是因為自己之前沒有做過軟件這塊的經驗，最后薪水沒有談好，一個星期后我主動打電話聯系對方HR，說是雖然有四年工作經驗，但對他們這個行業來說是新人，只能按照應屆生的標準給4K。所以就沒有錄用。

自我介紹，你上家公司做什么的，在上家擔任什么角色，做哪些事情，為什么要辭職，為什么想做項目經理，對我們公司有了解嗎，然后就是介紹他們公司。最后肯定會問你有什么要問的，我就問了我應聘崗位的組織架構，人員狀況，工作內容等。