保險理賠工資待遇(上海，2021年)

2021-08-20 | 東京海上日動火災保險（中國）有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一次，5%左右，主要還是看公司的業績和個人業績，業績好的時候應該可以漲到8%，但不好的時候就不一定了。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

日本領導，不了解中國市場，按照日本模式經營，而且每四年換一個，所以都是想無功無過。中國領導拍馬屁，雙面人，亂搞男女關系，性騷擾，桃色新聞太多

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有，1月發固定年終獎1.5個月，4月發浮動年終獎，根據公司效益及個人業績發0-3個月。如果個人業績特別好但公司效益不好的話也拿不到多少，我的話個人業績也不錯，公司也都是盈利，所以浮動拿到了1.5個月

企劃主管工資待遇(上海，2019年)

2019-12-19 | 東京海上日動火災保險（中國）有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司兩極分化嚴重，能干的人很有想法，踏實肯干，一起工作能學到很多東西。但躺尸不干活、也不他們讓別人干活的也不少，等于是養了一群大爺，讓想干活的人也干不痛快。其他的就是按流程做事。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一次，根據年中和年末考評確定工資，考評好的一年漲1千，不好的連續幾年一分錢不漲的也有。看個人態度和能力。日企里更重要的是工作態度。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

年終獎包括浮動獎金1.5月工資，和浮動獎金（好的話1個月工資，考評差的沒有也很正常）。每年1月或4月發，自己可以申請發放時間。

職員工資待遇(上海，2018年)

2019-01-24 | 東京海上日動火災保險（中國）有限公司

工資待遇：

實習生工資待遇(上海，2015年)

2017-11-26 | 東京海上日動火災保險（中國）有限公司