3.24參加招聘會 4.10接到HR電話面試,并預約4.13到公司面試,掛電話后收到網上測試,中日英郵件翻譯 4.13先是中日英郵件筆試,然后HR中英面試,team leader日語面試,部門經理中英面試 4.14收到網上英語測試 4.16接到HR電話說還有一個日語口語電話測試才有結果,這結果直接影響日后薪資的語言津貼 查了一下資料說是日本人的電話測試,目前等待電話中 其實面試難度不算很難,就是很繁瑣,聽說入職還要提供上一家的工資條……哎,法資公司都這么無聊的嗎(有錢就是任性吧,測試都是委托第三方做的)。
面試官問的面試題: 離職愿意、職業規劃、最成功的案例、介不介意加班、以前工作內容、為什么不選日企、選擇凱捷的原因等等,其實只要提前準備好外語回答,都能答得上,所以現在最怕毫無預知性的日本人口語測試。