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上海安能聚創(chuàng)供應(yīng)鏈管理有限公司 10人分享

年終獎 | 晉升機會

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上海安能聚創(chuàng)供應(yīng)鏈管理有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
據(jù)說有12級,反正我是校招管培生進來,兩年根本沒有調(diào)整過一次工資。升職更是沒有提過?一級工資最高也就四千的樣子,我領(lǐng)導是5級的工資也沒有上一萬。
此信息由上海安能聚創(chuàng)供應(yīng)鏈管理有限公司員工[物流專員/助理]分享于2019年06月
上海安能聚創(chuàng)供應(yīng)鏈管理有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
根本沒有年終獎,除非是大佬級別可能會強制讓你買股權(quán)。平時節(jié)假日0福利,加班只給調(diào)休,沒有雙倍工資一說。過年放假不給工資,績效輪流打不看實際工作業(yè)績。
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你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來上海安能聚創(chuàng)供應(yīng)鏈管理有限公司工作?
沒有工作經(jīng)驗需要一個起點,不差錢,心態(tài)好。可以適應(yīng)白天晚上輪班的,可以接受沒有加班工資的,可以接受零福利不升職加薪的。
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面試經(jīng)驗(上海安能聚創(chuàng)供應(yīng)鏈管理有限公司,共4條分享)

2017-07-11 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

過程很簡單,HR面試只有簡單提問一些個人情況和之前的工作情況,過了以后馬上帶去崗位部門面試,部門經(jīng)理問的比較深入,總體都還很輕松,主要還是看溝通能力、執(zhí)行力、經(jīng)驗。

面試官問的面試題:

為什么離開之前的單位?對安能的模式有了解嗎?覺得安能有哪些不足?為什么離開之前的單位?對安能的模式有了解嗎?覺得安能有哪些不足?

公司動態(tài)

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