1. 跟技術經理1v1進行面試,先自我介紹,了解你的工作經驗和學歷背景,然后問簡歷上的技術問題,最后會問幾個技術問題;由于回答的比較不錯,因此順利過關。 2.如果通過后,會叫技術部長過來跟你1v1面試,跟你聊簡歷上所有用到的技術,逐條問;還算簡單; 3.如果通過,會叫兩個 HR 過來跟你面試,談工作履歷,主要是看你的談吐和解決問題的方式;讓你了解公司的待遇,發展之類的;聊的非常和氣。 再然后,就可以回家等結果了;我等了一天就接到 offer 了。
面試官問的面試題: List 遍歷刪除某些item 報錯,如何解決?
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