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工資待遇
面試資料
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待遇點評
一面是和HR面試,問一些簡單的問題和工作經(jīng)驗,講一些公司章程規(guī)定,二面是部門領(lǐng)導面試,講一下工作內(nèi)容流程和重點,通過率還是挺高的。
比如期待的薪資是多少啊,職位規(guī)劃怎么樣啊,期待漲薪幅度頻率啊,部門領(lǐng)導就是工作內(nèi)容方面有沒有什么問題啊,
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“一面是和HR面試,問一些簡單的問題和工作...”