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工資待遇
面試資料
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待遇點評
首先HR進行電話面試,大概問一下跳槽動機,工作經(jīng)驗,目前薪酬,之后將簡歷推送給大區(qū)經(jīng)理進行篩選,如果通過大區(qū)經(jīng)理將進行face to face,主要了解工作背景以及個人品格。
行業(yè)內(nèi)接觸的客戶群體,主要行業(yè)劃分。來到漢地后的職業(yè)規(guī)劃與目標,對于自己銷售區(qū)域的大致規(guī)劃,怎樣能夠按照目標完成KPI
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