通過公司的校園招聘,參加面試進(jìn)入暑期實習(xí),實習(xí)四周會根據(jù)表現(xiàn)情況決定是否留用。實習(xí)前是一次多對一的面試,投行委各部門領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行面試,針對簡歷進(jìn)行,實習(xí)后是一次課題的展示,公司人力以及投行委領(lǐng)導(dǎo)從各方面進(jìn)行考量。
面試官問的面試題: 1、自我介紹。
2、針對簡歷進(jìn)行,有證書是加分項,沒證書的話比較看重實習(xí)經(jīng)歷,會根據(jù)實習(xí)經(jīng)歷問你實習(xí)過程中做了什么工作,有什么感受,進(jìn)行總結(jié)。
3、你對公司有什么問題?
4、實習(xí)后的課題展示,人力領(lǐng)導(dǎo)觀察整個人的形象氣質(zhì),團(tuán)隊的整體面貌,業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)注重課題展示的內(nèi)容,一般為創(chuàng)新性研究,所以更多的是要做到好看、流暢,不必過分鉆研內(nèi)容而忽略其他。