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工資漲幅 | 工作時間
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工資待遇
面試資料
待遇點評
在智聯招聘上看到該職位的招聘,從而投了簡歷;投完簡歷的第2天就收到公司人事部的面試通知。面試時,先是填寫了應聘者的相關信息,同時還填寫了一份測試類似測試性格的卷,然后就是相關職位的管理人過來確認幾個問題,最主要還是確認是否有相關工作經驗
是否有現申請的職位的相關工作經驗;之前從事的工作崗位的具體內容;之前的工作履歷;一直強調著需要有現有職位的工作經驗才可以
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