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江蘇神馬電力股份 38人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

江蘇神馬電力股份怎么樣

江蘇神馬電力股份的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
工人級(jí)別共1至5級(jí),晉升稍有困難,越往后有點(diǎn)難度,并且考核因素也會(huì)影響晉升。質(zhì)量,安全問(wèn)題也會(huì)影響晉升1級(jí)4800 2級(jí)5000 三級(jí)5400 4級(jí)5900 5級(jí)6400
此信息由江蘇神馬電力股份員工[s17普工]分享于2020年09月
你是否愿意推薦朋友來(lái)江蘇神馬電力股份工作?原因是什么?
不愿意,帶他入坑,公司經(jīng)常會(huì)無(wú)辜考核員工,增加工人產(chǎn)量,恒久不漲的工資福利,公司管理混亂,懲多獎(jiǎng)少
此信息由江蘇神馬電力股份員工[s17普工]分享于2020年09月
江蘇神馬電力股份工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍差,工作沒(méi)有積極性。領(lǐng)導(dǎo)管理簡(jiǎn)單粗暴,怎么簡(jiǎn)單粗暴,有效就怎么來(lái)。工人就像底層的奴隸,用來(lái)背鍋,用來(lái)抽血。有句話女人當(dāng)男人用,男人當(dāng)牲畜一樣用
此信息由江蘇神馬電力股份員工[s17普工]分享于2020年09月

面試經(jīng)驗(yàn)(江蘇神馬電力股份,共20條分享)

2019-07-20
面試過(guò)程:

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試8人,流程就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的流程吧。先閱讀題材,在闡述個(gè)人觀點(diǎn),借著小組討論匯總結(jié)果,最后由leader發(fā)言

面試官問(wèn)的面試題:

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試題是電梯出現(xiàn)故障,文本列出來(lái)了幾條原因,根據(jù)重要性進(jìn)行排序,最后小組要討論出幾條建議措施,并闡述原因

公司動(dòng)態(tài)

  • 江蘇神馬電力股份新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電氣/電力/水利 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 貿(mào)易/進(jìn)出口 null
  • 官方網(wǎng)址: