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簡歷初篩通過后一周接到面試通知。直接到公司，有人事接待，然后在一間小會議室進行面試。面試官是所申請職位的部門經理，是個臺灣人，比較和藹。一上來也是先問了離職的原因，然后以及個人的一些基本情況，以聊天的形式進行，基本比較輕松。專業上問的不多，只要有基本的一些品質概念就可以。總體感覺還可以。第二天就接到通知問什么時候可以去報到。

1。離職的原因。這個還是需要如實回答。 2。個人對于薪資的要求，及工作上的一些期望。