普爾思無線通訊產品 5人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
1.先打電話確定基本信息以及面試意向 2.現場填寫基本資料并進行性格測試 3.面試,即一對二。一位是HRM,一位是HR 招聘專員。面試內容比較簡單,先做自我介紹再考察英語口語能力,最后問一下簡歷上的經歷并談了談所謂個人職業發展規劃。HRM面試時態度比較好,至少是有笑容的;專員嘛,全程冷臉。
1.看了你的微信公眾號,感覺你比較適合互聯網企業,為何想來我們公司? 2.你怎么理解的人力資源?
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