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陜西華研檢測技術(shù)有限責(zé)任公司 7人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會

真人分享（ 陜西華研檢測技術(shù)有限責(zé)任公司 ）

陜西華研檢測技術(shù)有限責(zé)任公司怎么樣

陜西華研檢測技術(shù)有限責(zé)任公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
1.據(jù)我所知，有低級檢驗(yàn)員（3000）、中級檢驗(yàn)員（4500）、高級檢驗(yàn)員（6000）、實(shí)驗(yàn)室主任（8000）、各部門部長、經(jīng)理（不詳）等。2.基本沒有晉升機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)會從外部直接招聘。
此信息由陜西華研檢測技術(shù)有限責(zé)任公司員工[高級檢驗(yàn)員]分享于2022年05月
陜西華研檢測技術(shù)有限責(zé)任公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
無，從來沒發(fā)過，更沒聽說過年終獎(jiǎng)；只聽說年終有績效獎(jiǎng)勵(lì)。但是首先績效的計(jì)算混亂，不公開、不合理；其次績效高的同事年底只獎(jiǎng)勵(lì)一千元，一年一次。
此信息由陜西華研檢測技術(shù)有限責(zé)任公司員工[高級檢驗(yàn)員]分享于2022年05月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來陜西華研檢測技術(shù)有限責(zé)任公司工作？
我認(rèn)為任何人都不應(yīng)該來這里工作。管理體制僵化，領(lǐng)導(dǎo)層管理辦法缺失（也有可能是權(quán)力過度集中導(dǎo)致中層領(lǐng)導(dǎo)沒有運(yùn)作空間），每個(gè)人都做著重復(fù)的勞動，會讓每個(gè)人失去創(chuàng)造力。其次我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的能力不應(yīng)只局限于自身能力的輸出上，而應(yīng)該更多關(guān)注于對下屬的賦能上。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能干3個(gè)人活不算本事；而一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能讓10個(gè)下屬都干2個(gè)人的活才叫本事，同時(shí)為公司創(chuàng)造的利益也會更多。
此信息由陜西華研檢測技術(shù)有限責(zé)任公司員工[高級檢驗(yàn)員]分享于2022年05月

面試經(jīng)驗(yàn)（陜西華研檢測技術(shù)有限責(zé)任公司，共1條分享）

2020-04-03 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

自我介紹，以及專業(yè)知識度的了解。還有一些學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)。為什么選擇這份工作等等等，說一下你的學(xué)習(xí)能力，包括還問到家住的離這里遠(yuǎn)不遠(yuǎn)

面試官問的面試題：

1.自我介紹2.性格3.職業(yè)規(guī)劃4.對公司了解程度5.為什么選擇這個(gè)企業(yè)6.你的學(xué)習(xí)能力以及應(yīng)變能力包括住的地方距離公司

所有陜西華研檢測技術(shù)有限責(zé)任公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 陜西華研檢測技術(shù)有限責(zé)任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：100-499人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：檢驗(yàn)/檢測/認(rèn)證
  • 官方網(wǎng)址：