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待遇點評
1面時人力面 做了性格測試 主要問以前的工作 2面部門經(jīng)理問 主要看你適不適合這個工作 不難 就是聊天
他會抓住你說的每一句話 記住 不要給自己挖抗 就算不小心挖抗了 能自圓其說就好
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