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南京貝登醫療股份有限公司 6人分享

工資漲幅 | 工作時間

真人分享（ 南京貝登醫療股份有限公司 ）

南京貝登醫療股份有限公司怎么樣

南京貝登醫療股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年一次加薪機會，每次可以加1000的基礎工資，工資為底薪+提成，薪酬系統較為完善，工資的大頭都在業績提成這一塊，所介紹的只是B2B部門的薪酬體系，其他部門尚未知曉。公司內部禁止交流工資多少。
此信息由南京貝登醫療股份有限公司員工[銷售崗位]分享于2020年10月
南京貝登醫療股份有限公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
早上9.00至晚上6.00，中間有一個小時的午休，每年有7天的年假可以使用，每周均是雙休，不強制加班，也不強制周末去公司。一般加班的情況都是自愿加班，畢竟工資的大頭是業績完成情況。
此信息由南京貝登醫療股份有限公司員工[銷售崗位]分享于2020年10月
你選擇加入南京貝登醫療股份有限公司的原因是什么？你覺得加入南京貝登醫療股份有限公司對你的職業幫助大嗎？
中國國內B2B醫療器械公司第一，渠道非常廣，獨家代理了需要國內大廠商的產品，非常有競爭力，并且目前穩步發展，已經進入B輪融資。
此信息由南京貝登醫療股份有限公司員工[銷售崗位]分享于2020年10月

面試經驗（南京貝登醫療股份有限公司，共3條分享）

2019-05-21 | 網上申請
面試過程：

公司的位置有點偏僻，除非住的地方距離公司比較近，否則還是轉公交方便些。 面試的那一層樓的內部辦公環境還是不錯的，接待的前臺也很周到。 因為是第一輪面試，所以直接與技術面試官面談。面試官一看就是資深技術宅，人也不錯，問的問題難度一般。

面試官問的面試題：

基本上會根據個人簡歷上的寫上的技術進行提問。 問了我SQL優化、JVM調優、spring框架、Hibernate、SpringBoot。

所有南京貝登醫療股份有限公司面試經驗>>

公司動態

  • 南京貝登醫療股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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