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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

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碧桂園河南區(qū)域一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司在2020年之前,一般1-2年漲一次薪,漲薪幅度在5%-10%之間,在20年之后,受疫情和行業(yè)市場(chǎng)行情下行影響,取消漲薪。公司薪酬體系完善,五險(xiǎn)一金,有補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
此信息由碧桂園河南區(qū)域員工[項(xiàng)目總經(jīng)理助理]分享于2024年02月
請(qǐng)說說你在碧桂園河南區(qū)域的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
提升項(xiàng)目整體開發(fā)流程和思路,在短時(shí)間內(nèi)經(jīng)歷項(xiàng)目全流程的開發(fā)過程,對(duì)各專業(yè)分包能深入、細(xì)致的了解,對(duì)接各部門及外部各主管部門和外圍各項(xiàng)關(guān)系的處理,房地產(chǎn)開發(fā)全流程。
此信息由碧桂園河南區(qū)域員工[項(xiàng)目總經(jīng)理助理]分享于2024年02月
碧桂園河南區(qū)域有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
在2020年之前有年終獎(jiǎng),一般為全年15薪。年終獎(jiǎng)一般在春節(jié)前2-3周發(fā)放。最近兩年受疫情和市場(chǎng)行情下行影響,沒有年終獎(jiǎng)。
此信息由碧桂園河南區(qū)域員工[項(xiàng)目總經(jīng)理助理]分享于2024年02月

面試經(jīng)驗(yàn)(碧桂園河南區(qū)域,共3條分享)

2018-05-17 | 社會(huì)招聘
面試過程:

單面上來先做個(gè)自我介紹,然后針對(duì)于自己的簡(jiǎn)歷提問題,再根據(jù)自己的回答繼續(xù)追問,感覺問題坑比較多,面試需要干貨,和較強(qiáng)的邏輯思維能力,忌諱虎頭蛇尾!

面試官問的面試題:

1。為什么選擇房企? 2.對(duì)自己的三年職業(yè)規(guī)劃是什么? 3.這兩年的工作經(jīng)驗(yàn)讓你覺得得到的東西最多的是什么? 4.現(xiàn)在公司急需500臺(tái)電腦你采購前需要做的工作是什么?你通過什么方式篩選商家?

公司動(dòng)態(tài)

  • 碧桂園河南區(qū)域新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
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企業(yè)名片
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