首先是hr面試,簡單問一些目前狀態(tài),是否能到崗之類的問題。之后是部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行二面,主要問專業(yè)技術(shù)方向的問題,順帶問了他們目前在做的項(xiàng)目問有沒有什么看法。最后會給大領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),一般來說第三輪主要就講薪資待遇簽協(xié)議了。
面試官問的面試題: 你做的科研項(xiàng)目,掌握的軟件編程能力,有沒有特別擅長的方向,對我們目前在做的項(xiàng)目有什么看法,
面試總共兩輪,第一輪是部門經(jīng)理電話面試,溝通一番后覺得我可以進(jìn)入下一輪面試。第二輪面試是以PPT演講的形式進(jìn)行。總體感受不錯,面試通過。
面試官問的面試題: 第一個問題問我之前所學(xué)專業(yè)和做過的事,然后問了一些我個人情況和對工作的規(guī)劃。最后面試結(jié)束后大概幾個小時內(nèi)就給我回復(fù)并發(fā)放了Offer。