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比較簡(jiǎn)單，兩輪，HR問(wèn)一些個(gè)人職業(yè)穩(wěn)定性有關(guān)的問(wèn)題，如婚否，愛(ài)好，性格優(yōu)缺點(diǎn)，職業(yè)發(fā)展，對(duì)公司的了解等。OK 后用人單位面試，主要看你整體的氣質(zhì)，談吐和語(yǔ)言表達(dá)，還詢問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)，做的業(yè)績(jī)，是否有客戶資源，一般怎么銷(xiāo)售的。等等。覺(jué)得OK就發(fā)offer了，效率相當(dāng)快。國(guó)企都是內(nèi)部 環(huán)境比較渾濁，員工之間的關(guān)系比較復(fù)雜，勾心斗角，幫派化現(xiàn)象明顯。但是福利好，辦事效率高。
面試官問(wèn)的面試題： HR：婚否，愛(ài)好，性格優(yōu)缺點(diǎn)，職業(yè)發(fā)展，對(duì)公司的了解等。
用人單位：主要看你整體的氣質(zhì)，談吐和語(yǔ)言表達(dá)，還詢問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)，做的業(yè)績(jī)，是否有客戶資源，一般怎么銷(xiāo)售的